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法国新闻直播:回顾茶叶工厂的“职位保卫战” 27 dec 2012 |
作者:未知 文章来源:互联网 点击数 更新时间:2013-01-18 13:48:55 文章录入:admin 责任编辑:admin |
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【导读】
A Géménos, dans les Bouches-du-Rhône, les ouvriers d’une usine de thé se battent pour sauver leurs emplois. Le temps passe, mais les Fralib ne perdent pas espoir. Retour sur ce combat qui dure depuis plus de deux ans. 【背景知识】
En septembre 2010, Unilever décide de fermer l'usine Fralib à Gémenos qui emploie 182 personnes. Celles-ci lancent alors une campagne de boycott ciblé, et décident d'occuper le site de l'usine. La tension monte après que la direction demande leur expulsion. Le plan social proposé par le groupe est refusé par la justice en novembre 2011 par la cour d'Appel d'Aix en Provence et la direction doit alors revoir l’ensemble des mesures de reclassement interne et de revitalisation. Le 20 avril 2012, le troisième plan social de l’usine Fralib est validé par la justice, autorisant ainsi Unilever à mettre en œuvre les conditions de la fermeture de l’usine. Le 11 mai, les salariés reprennent le site, chassant la société de sécurité. La direction parle de « coup de force » et porte plainte. La justice lui donne raison le 16 mai et ordonne l’expulsion des salariés à compter du 1er juin. 声明:双语文章中,中文翻译仅代表译者个人观点,仅供参考。如有不妥之处,欢迎指正。本内容为沪江法语(http://fr.hujiang.com/)原创,转载请注明出处。 |
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